提升团队目标达成能力,确保战略落地; 优化协作效率,减少执行损耗; 培养结果导向文化,强化责任意识; 建立标准化流程,实现持续高效运转。
一、训练目标
提升团队成员的目标意识和执行效率
强化责任担当和结果导向思维
培养高效沟通与协同作战能力
建立标准化、流程化的执行体系
二、训练特色
军事化管理模式:借鉴军队执行力文化
实战化场景设计:模拟真实工作场景
结果导向评估:建立可量化的考核标准
行为习惯养成:21天持续跟踪机制
三、核心训练模块
【模块一】目标分解与计划制定
SMART目标管理训练
任务拆解与路径规划
资源调配与风险评估
时间管理与节点控制
【模块二】高效执行实战
军事化执行力训练
绝对服从与立即执行
标准流程演练
突发情况处置
团队协作挑战
跨部门资源整合
信息共享机制
补位意识培养
【模块三】结果交付与复盘
成果验收标准制定
执行过程复盘
改进方案优化
标准化流程建立
四、经典训练项目
极速行军(团队耐力与执行力挑战)
负重行军+任务点打卡
时间管理与资源分配
突发状况应对
战地情报(信息传递效率训练)
加密信息接力传递
信息准确性考核
沟通渠道优化
完美交付(质量管控训练)
标准化作业流程
质量检查机制
责任追溯体系
五、训练实施流程
前期调研(2周)
企业执行力痛点诊断
定制化方案设计
训前测评
集中训练(2天1夜)
理论导入(20%)
实战演练(60%)
复盘总结(20%)
跟踪辅导(21天)
每日执行打卡
周度复盘会议
改进方案优化
六、训练成果保障
专业资质
军事教官+企业管理顾问双导师制
10年以上团队训练经验
安全保障
专业训练场地
全程保险覆盖
医疗应急方案
效果保障
训前训后对比测评
3个月效果跟踪
免费复训机会
七、适合对象
中基层管理团队
新组建项目团队
执行力待提升部门
需要突破业绩的销售团队
八、定制服务
行业特性植入
企业案例改编
管理工具配套
文化价值观融合